参加工伤保险能获得哪些赔偿待遇？

因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工，能得到哪些赔偿？申领工伤赔偿的主要步骤有哪些？让我们一起来看看：

一、参加工伤保险

根据《工伤保险条例》第二条规定，用人单位应当及时为本单位职工办理社会保险登记并足额缴纳工伤保险费用。

二、申请认定工伤

根据《工伤保险条例》第十七条规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。否则，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

三、劳动能力鉴定

根据《工伤保险条例》第二十一条规定，受伤职工在收到工伤认定书，待伤情稳定后就可以申请劳动能力鉴定。贵港市劳动能力鉴定委员会办公室设在贵港市人力资源和社会保障局工伤保险科。申请业务：贵港市人社服务大厅5号窗口，联系电话：0775－4203211。

四、工伤保险待遇

根据《工伤保险条例》和广西贯彻执行《工伤保险条例》若干规定，现将因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工可享受的主要工伤保险待遇归纳如下：

                                 一、就医（康复）待遇

                                  二、工亡待遇

                                  三、伤残待遇

示例：2022年5月27日，参保职工张XX在工作时受到事故伤害致左脚地4趾末节粉碎性骨折，被认定为工伤，经劳动能力鉴定为伤残十级。2023年6月30日，张XX向公司提出辞职并与公司解除了劳动关系，其公司为其向社保中心申请了工伤保险伤残待遇。根据《工伤保险条例》规定，张XX可享受一次性伤残补助金（由社保中心支付）、一次性工伤医疗补助金（由社保中心支付）、一次性伤残就业补助金（由用人单位支付）。经计算：

一次性伤残补助金＝4568.45（其本人工资）×7（十级对应的月数）＝31979.15元；

一次性工伤医疗补助金＝4738.3（其本人工资）×9（十级对应的月数）＝42644.7元；

一次性伤残就业补助金＝4738.3（其本人工资）×7（十级对应的月数）＝33168.1元。